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février 2007. Le manque d'égalité ou les traitements de faveur est la
cause de l'injustice dans les relations et une des relations de base,
fondamentale, d'une société qui se dit évoluée économiquement et
socialement est la façon de traiter les femmes au travail, pas en
théorie pour bien paraître, mais en action, laquelle est relation de
tous les jours. La liberté n'est pas un droit acquis ou acquérir (en
provenance d'une autorité), mais un fait évident de la nature de
chaque être humain que bien du monde a oubliée.
En visitant Internet, nous avons aimé parcourir un site
touchant l'autonomie financière des femmes résultant de
l'accessibilité au travail. Les renseignements qui sont partagés sur
le site de
Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail
permettent d'avoir des ressources pour améliorer les conditions
financières et sociales des femmes ainsi que d'apporter un soutien
concret pour favoriser l'égalité des chances (et non l'égalité des
faits) afin de développer une main d'oeuvre qualifiée dans des
secteurs et des domaines choisis. Par conséquent, une certaine forme
de liberté ou d'indépendance financière est envisagée pour une
meilleure qualité de vie.
Nous avons également apprécié la générosité de la
responsable de notre correspondance, madame Goulet, pour nous avoir
accordé son approbation pour rédiger cet article d'information. Pour plus de renseignement, visitez
le site Conseil
d'intervention pour l'accès des femmes au travail
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