Il est important de ne pas compter uniquement que sur les offres d'emploi qui sont annoncées dans les médias, car il existe beaucoup d'autres moyens pour trouver des emplois potentiels. Les réseaux sociaux et les contacts directs sont à la fois d'excellents moyens de puiser dans le marché caché de l'emploi. Évidemment, vous aurez plusieurs refus car les entreprises sont souvent complètes concernant leurs ressources humaines, mais si vous les aborder indirectement en leur demandant s’ils ne connaissent pas des entreprises qui embauchent, alors vous multipliez vos chances et aussi vous vous faites plaisir en ne recevant pas des réponses négatives. Demandez s’ils connaissent des entreprises qui sont actuellement à la recherche d’employés et ainsi vous aurez une porte d’entrée avec eux.